Insertion professionnelle

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Insertion professionnelle des diplômé·e·s en démographie

Tous les ans nous menons une enquête d’insertion professionnelle de nos diplômé·e·s.

Le Master Démographie se caractérise par un excellent taux d'insertion professionnelle : plus de 80 % des diplômé·e·s sont en emploi 18 mois après l'obtention du Master. Cet emploi est en adéquation avec leur niveau de qualification et leur domaine de formation pour plus des ¾ d'entre eux. Le premier emploi est obtenu 2 à 3 mois après l'obtention du Master en moyenne. 

Les bons résultats obtenus par le Master s'expliquent en partie par un réseau d’ancien·ne·s diplômé·e·s dynamique et une volonté de l’équipe pédagogique d’un suivi continu des diplômé·e·s. Les lettres de soutien des professionnel·le·s ayant recruté un·e titulaire du diplôme ou ayant simplement accueilli un·e stagiaire, attestent de l’intérêt et de l’adéquation de la formation dispensée avec un réel besoin du monde professionnel.

Quelques exemples d'emploi occupés par les diplômé·e·s : 

  • Chargé·e d'études statistiques
  • Data Analyst
  • Statisticien·ne
  • Chargé·e de mission

Paroles de diplômé·e·s

Photo de Mitov Boyan

Mitov Boyan : un premier emploi grâce au réseau du master Démographie (Lire l'entretien complet)

Après une maîtrise de Sciences économiques, je me suis réorienté vers un parcours plus « social » : j’ai obtenu une licence de Sociologie, puis j’ai intégré le Master professionnel de Démographie. A la sortie de l’université, j’ai travaillé quelques mois comme vacataire au Département de statistiques de l’Académie de Strasbourg. Je suis actuellement « assistant conseil » à l’Association MSA Services Alsace. MSA Services Alsace est une association d’études dans le domaine social et médicosocial,  de prévention, de conseil et de formation. Ses actions s’inscrivent dans une démarche d’économie sociale et solidaire. 

Photo de Yves Breem

Yves Breem : analyste des politiques migratoires à l’OCDE (Lire l'entretien complet)

Avec comme matière première les données des états membres de l’OCDE, Yves Breem produit des analyses statistiques et économiques dans son domaine de prédilection : l’immigration. Fil rouge qu’il suit depuis la fin de ses études de démographie à l’Université de Strasbourg.
Depuis trois ans, Yves Breem est analyste au sein de la division des Migrations internationales de l’OCDE, l’organisation internationale d’études économiques. Basé à Paris, elle compte 2500 salariés et rassemble 35 pays. 

Cécile Joie : la « boîte à outils » du démographe (Lire l'entretien complet)

Diplômée en sociologie, titulaire du master de démographie de la Faculté des Sciences sociales de l'Université de Strasbourg, Cécile Joie utilise la boite à outils transmise par ses enseignants pour conduire les études qu’elle réalise dans le champ médico-social et du handicap. Traitement statistique, cartographie, logiciels, questionnaires d’enquête sont quelques-unes des techniques auxquelles recourt Cécile Joie dans son quotidien pour réaliser les « chantiers » dont elle est chargée. 

Réseaux d'insertion professionnelle

Démopro

Le réseau Démopro, créé en 2011, réunit plus de 900 démographes (et futurs démographes). Sa vocation est de constituer et d’animer un réseau permettant de faciliter l’insertion et l’évolution professionnelles ainsi que les échanges entre les démographes. Démopro diffuse hebdomadairement des offres d’emploi et de stage susceptibles d'intéresser des diplômé·e·s en démographie. Une autre mission de Démopro est de recenser les différentes formations qui permettent d’accéder au métier de démographe.

Accéder à la page Linkedin de Démopro

Alumni

L'Université de Strasbourg s'est engagée dans la mise en place d'une nouvelle politique en direction de ses alumni. L’enjeu est de créer un réseau international d'entraide intergénérationnel, d'influence, d'accès à l'expertise et d'aide à l'emploi des jeunes diplômé.e.s. Le Service Relations Alumni a été créé au 1er janvier 2012 afin d’assurer l’animation du réseau Alumni.

Consulter le site du service Alumni